Quei “dati particolari” e il rapporto di lavoro: le prescrizioni del Garante e tutti i soggetti vincolati

Con Provvedimento n. 146 del 5 giugno 2019, il Garante Privacy ha aggiornato alcune precedenti disposizioni riguardanti il trattamento di particolari categorie di dati personali, chiarendone limiti e ammissibilità nell’ambiente lavorativo.